MENTAL D'ÉLITE Présentiel
Dernière mise à jour : 19/06/2026
Performer quand les autres abandonnent
2 jours pour arrêter de comprendre et commencer à exécuter
2 jours pour arrêter de comprendre et commencer à exécuter
Objectifs de la formation
- Renforcer la confiance opérationnelle et la posture professionnelle.
- Développer la capacité à agir malgré le doute et la pression.
- Améliorer la légitimité face aux clients et aux objections.
- Transformer les prises de conscience en actions concrètes.
- Installer un niveau d'exigence et d'exécution durable.
Description
JOURNÉE 1 : PASSER DU DOUTE À LA CONFIANCE
- Le Mental : Comprendre les mécanismes qui créent l'hésitation, l'évitement et le doute.
- Fonctionnement mental et performance : Analyse des pensées, de la posture, des actions et des résultats.
- Confiance en soi opérationnelle : Développer la capacité à agir sans attendre d'être prêt.
- Défis d'exposition : Travail sur la posture, le regard, la prise de parole et la gestion du jugement.
- Quiz Room – Diagnostic réel : Évaluation du niveau réel de confiance et des mécanismes d'évitement.
- Atelier cuisine – La recette de la confiance : Construction d'un système de confiance basé sur la discipline, l'exposition et la répétition.
- La légitimité : Apprendre à tenir sa position sans se justifier.
- Défis collectifs : Travail sur les objections, l'exclusivité et la pression commerciale.
JOURNÉE 2 : TRANSFORMER L'INTENTION EN ACTION
- Super Pouvoirs : Défis individuels autour de l'expertise, de l'affirmation et de la prise de parole.
- Mon Pourquoi : Travail sur le sens, l'engagement et l'énergie professionnelle.
- Pas à Pas : Développer l'exécution progressive, la répétition et la régularité.
- Conscience et engagements : Transformation des prises de conscience en engagements opérationnels.
- Débriefing final : Mesure de l'évolution en confiance, posture et niveau d'exécution.
Public visé
Tous
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel collective qui se déroule dans une salle d'hôtel ou dans une agence NESTENN, offrant un cadre professionnel et confortable. Les participants bénéficieront d'un équipement moderne, incluant un vidéoprojecteur ou une télévision grand format pour des présentations claires et engageantes. Un paperboard sera également à disposition pour faciliter les échanges d'idées et les prises de notes. Cette formation interactive permettra aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en favorisant le travail en équipe et les discussions enrichissantes. Des pauses café seront organisées pour favoriser les échanges informels entre les participants.
Moyens et supports pédagogiques
Exposés théoriques illustrés par des ateliers interactifs qui permettent aux participants de mettre en pratique les concepts abordés, favorisant ainsi une meilleure compréhension. L'évaluation des compétences se fait à travers des ateliers pratiques, où les participants peuvent démontrer leur maîtrise des compétences acquises. De plus, des études de cas réelles sont présentées pour ancrer l'apprentissage dans un contexte concret, tandis que des mises en situation sont organisées pour simuler des défis professionnels. Un support de formation est envoyé aux participants à l'issu de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
La feuille d'émargement, qui atteste de votre présence en formation, est un document essentiel pour garantir que chaque participant a bien suivi le programme. En outre, le questionnaire de fin de formation a été conçu pour évaluer vos acquis et mesurer l'efficacité des enseignements dispensés. Ce questionnaire couvre divers aspects du contenu abordé, vous permettant ainsi d'exprimer ce que vous avez appris et comment cela peut être appliqué dans votre pratique professionnelle. Enfin, le questionnaire de satisfaction joue un rôle crucial en fournissant des retours précieux au service formation. Grâce à vos commentaires honnêtes et constructifs, nous pouvons identifier les points forts du programme ainsi que les domaines nécessitant des améliorations, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage toujours plus enrichissante pour les futurs participants. A la fin de la session, les participants recevront une attestation de fin de formation.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Capacité à adopter une posture affirmée et professionnelle dans son activité
- Capacité à agir efficacement même en situation d’inconfort ou d’incertitude
- Capacité à inspirer confiance et à tenir sa position sans se justifier
Formateurs
Informations sur l'accessibilité
Pour tout type de handicap, nous contacter au 0 806 800 116 ou par mail sur [email protected]