LES 10 ACTES DU MANAGEMENT Présentiel
Dernière mise à jour : 20/05/2025
Objectifs de la formation
- Connaître le périmètre des actes de management suivant : Intégration, Formation, Accompagnement, Réunion, Briefing, Entretien individuel, Team Bulding, Coaching, training
- Savoir se servir des outils et support Nestenn
- S'entrainer dans la réalisation de cet acte de management
- Savoir s'organiser dans le pilotage du suivi de cet acte de management
Description
INTÉGRATION
- Comment préparer son intégration ? (Outils, approche, organisation, planification)
- Comment adapter la planification en fonction de son collaborateur ?
- Comment suivre l'intégration de son collaborateur ?
FORMATION
- Définition
- Présentation des remboursements
- Les concepts en formation
- Les enjeux et objectifs
ACCOMPAGNEMENT
-
Comment organiser l'accompagnement de son collaborateur ?
-
Quelles sont les étapes d'accompagnement ?
-
Quel suivi adopter ?
RÉUNION
- Quelles sont les étapes d'une réunion ?
- Comment préparer sa réunion ?
- Quels sont les facteurs à gérer pendant une réunion ?
- Quelle projection donner à une réunion ?
BRIEFING
- Quelle est la structure d'un briefing ?
- Comment animer un briefing ? (outils, approche)
- Comment suivre le briefing ?
ENTRETIEN INDIVIDUEL
- Définition
- Comment préparer son entretien individuel à partir du formulaire ?
- Quelles sont les étapes de l'entretien individuel ?
- Training d'un entretien individuel.
- Comment animer l'entretien individuel ?
TEAM BULDING
- Définition d'un team bulding et de son objectif
- Comment organiser son team bulding ?
- Quels sont les exemples de team bulding qui fonctionnent ?
- Atelier : création d'un challenge agence
COACHING
- Définition d'un coaching individuel
- Quelle est la structure et l'approche ?
- Training d'une situation de coaching
TRAINING
- Définition d'un coaching
- Comment organiser un training ?
- Quel est le cheminement ?
- Quelle est l'approche ?
- Quelle suite à donner à un training ?
Public visé
Franchisés et responsables d'agence
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel qui se déroule dans une salle d'hôtel ou dans une agence NESTENN, offrant un cadre professionnel et confortable. Les participants bénéficieront d'un équipement moderne, incluant un vidéoprojecteur ou une télévision grand format pour des présentations claires et engageantes. Un paperboard sera également à disposition pour faciliter les échanges d'idées et les prises de notes. Cette formation interactive permettra aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en favorisant le travail en équipe et les discussions enrichissantes. Des pauses café seront organisées pour favoriser les échanges informels entre les participants.
Moyens et supports pédagogiques
Exposés théoriques illustrés par des ateliers interactifs qui permettent aux participants de mettre en pratique les concepts abordés, favorisant ainsi une meilleure compréhension. L'évaluation des compétences se fait à travers des ateliers pratiques, où les participants peuvent démontrer leur maîtrise des compétences acquises. De plus, des études de cas réelles sont présentées pour ancrer l'apprentissage dans un contexte concret, tandis que des mises en situation sont organisées pour simuler des défis professionnels. Un support de formation est envoyé aux participants à l'issu de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
La feuille d'émargement, qui atteste de votre présence en formation, est un document essentiel pour garantir que chaque participant a bien suivi le programme. En outre, le questionnaire de fin de formation a été conçu pour évaluer vos acquis et mesurer l'efficacité des enseignements dispensés. Ce questionnaire couvre divers aspects du contenu abordé, vous permettant ainsi d'exprimer ce que vous avez appris et comment cela peut être appliqué dans votre pratique professionnelle. Enfin, le questionnaire de satisfaction joue un rôle crucial en fournissant des retours précieux au service formation. Grâce à vos commentaires honnêtes et constructifs, nous pouvons identifier les points forts du programme ainsi que les domaines nécessitant des améliorations, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage toujours plus enrichissante pour les futurs participants.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Maîtriser les outils digitaux Nestenn
- Savoir identifier les différents types d'actes de management
- Mettre en place chacun des actes de management
Formateurs
Informations sur l'accessibilité
Pour tout type de handicap, nous contacter au 0 806 800 116 ou par mail sur [email protected]