AGIR, INTERAGIR, RÉAGIR Présentiel
Dernière mise à jour : 22/12/2025
Objectifs de la formation
AGIR :
- Optimiser votre gestion du temps :
en utilisant des outils et méthodes pour prioriser, planifier et limiter les pertes de temps dans votre quotidien professionnel
INTERAGIR :
- Créer, développer et entretenir un réseau de contacts :
pertinent en adoptant les bonnes stratégies relationnelles et comportementales - Mobiliser efficacement les nouveaux modes de prospection :
prospection digitale, sociale, hybride pour augmenter votre visibilité et générer des opportunités qualifiées
RÉAGIR :
- Gérer avec agilité des situations délicates :
et imprévues grâce à l'intelligence situationnelle : analyser, décider, ajuster son comportement et sécuriser la relation avec l'interlocuteur.
Description
AGIR : Gagner en efficacité au quotidien
- Optimiser votre gestion du temps grâce à des outils simples et immédiatement actionnables
- Prioriser, planifier et éliminer les pertes de temps
- Structurer votre journée pour maximiser votre productivité
INTERAGIR : Développer un réseau influent et mobiliser les bons leviers
- Créer, animer et entretenir un réseau relationnel efficace
- Adopter les bonnes stratégies comportementales pour générer plus d'opportunités
- Maîtriser les nouveaux modes de prospection : prospection digitale, sociale, physique et hybride
- Gagner en visibilité et attirer des prospects qualifiés
RÉAGIR : Maîtriser l'intelligence situationnelle
- Comprendre et analyser rapidement les situations délicates
- Adapter votre posture et votre communication en temps réel
- Sécuriser la relation et prendre les bonnes décisions face à l'imprévu
Public visé
Conseillers Transaction
Prérequis
Se munir de son ordinateur
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel qui se déroule dans une salle d'hôtel ou dans une agence NESTENN, offrant un cadre professionnel et confortable. Les participants bénéficieront d'un équipement moderne, incluant un vidéoprojecteur ou une télévision grand format pour des présentations claires et engageantes. Un paperboard sera également à disposition pour faciliter les échanges d'idées et les prises de notes. Cette formation interactive permettra aux participants d'acquérir des compétences pratiques tout en favorisant le travail en équipe et les discussions enrichissantes. Des pauses café seront organisées pour favoriser les échanges informels entre les participants.
Moyens et supports pédagogiques
Exposés théoriques illustrés par des ateliers interactifs qui permettent aux participants de mettre en pratique les concepts abordés, favorisant ainsi une meilleure compréhension. L'évaluation des compétences se fait à travers des ateliers pratiques, où les participants peuvent démontrer leur maîtrise des compétences acquises. De plus, des études de cas réelles sont présentées pour ancrer l'apprentissage dans un contexte concret, tandis que des mises en situation sont organisées pour simuler des défis professionnels. Un support de formation est envoyé aux participants à l'issu de la formation.
Modalités d'évaluation et de suivi
La feuille d'émargement, qui atteste de votre présence en formation, est un document essentiel pour garantir que chaque participant a bien suivi le programme. En outre, le questionnaire de fin de formation a été conçu pour évaluer vos acquis et mesurer l'efficacité des enseignements dispensés. Ce questionnaire couvre divers aspects du contenu abordé, vous permettant ainsi d'exprimer ce que vous avez appris et comment cela peut être appliqué dans votre pratique professionnelle. Enfin, le questionnaire de satisfaction joue un rôle crucial en fournissant des retours précieux au service formation. Grâce à vos commentaires honnêtes et constructifs, nous pouvons identifier les points forts du programme ainsi que les domaines nécessitant des améliorations, garantissant ainsi une expérience d'apprentissage toujours plus enrichissante pour les futurs participants.
Informations sur l'accessibilité
Pour tout type de handicap, nous contacter au 0 806 800 116 ou par mail sur [email protected]